为进一步了解新进教师相关情况，提升教师新岗位适应性，9月14日，公司召开了新进教师座谈会。分管学团负责人、各专业负责人以及2023年新进教师参加了座谈会。      

会上，新进教师谈了对教学岗位的适应情况。各专业主任就本专业的基本情况、人才培养方案、课程标准等进行了细致的讲解。同时，组织新进教师学习了《公司教师素质提高计划实施方案（2022-2025年）》《bevictor伟德新进教职工试用期考核办法》《bevictor伟德青年教师“筑基工程”实施方案》等相关文件精神，      

最后，分管学团负责人根据公司相关文件介绍了对新进教师的基本要求、考核标准办法等，并对新进教师提出要求和希望。希望老师们要强化学习，尽快熟悉所授的专业和课程，并能根据员工特点，给员工上好每堂课；在今后工作中要不断提升自身素质能力，在各自导师帮助下，尽快成长，在教学科研、人才培养等各个方面，为公司发展贡献力量。（袁辉 杜娇娇供稿）